어떤 역할을 맡고 싶은가요?
후계자가 기업에서 맡고 싶은 역할과 현재 수행하는 업무를 확인해 보세요. 소유와 경영의 역할을 나눠 생각하면 대화가 구체적이 됩니다.
어떤 준비가 더 필요한가요?
실무 경험, 조직과의 소통, 의사결정 참여 등 앞으로 준비할 경험을 정리해 보세요.
언제 어떻게 넘겨받을까요?
대표님과 후계자가 생각하는 시점과 단계가 같은지 확인하고, 아직 합의하지 못한 부분은 다음 대화의 질문으로 남겨두세요.
이 자료는 승계 상담을 준비하기 위한 일반적인 정리 가이드입니다. 공제·특례 적용 여부나 세액을 판정하지 않습니다.