1. 상속세 부담과 현금 마련
대표자가 갑자기 사망하면 회사의 경영 문제와 상속세 납부가 함께 발생할 수 있습니다. 원고는 주식의 평가와 실제 현금 마련이 다른 문제라는 점을 설명합니다.
사전증여, 신탁, 보험 등은 책에서 소개하는 준비 방안입니다. 이 부분의 핵심은 하나의 수단에 기대기보다 상속재산과 납부 재원, 회사가 계속 운영될 조건을 미리 살펴보는 데 있습니다.
2. 미수금 회수와 거래처 관계
거래가 대표자 개인의 신뢰에 의존했다면 유고 이후 매출채권 회수가 어려워질 수 있습니다. 자녀가 회사에서 일하고 있어도 거래처와 직접 관계를 맺지 못했다면 원활한 회수에 한계가 생긴다는 설명입니다.
원고는 후계자의 동행 영업과 사전 인사, 핵심 거래처와의 계약, 매출채권 관련 보험 등을 준비 항목으로 제시합니다. 관계를 미리 이전하는 일이 현금 흐름의 연속성과 연결됩니다.
3. 매입채무와 금융기관의 대응
매입처가 경영 불안을 이유로 결제나 여신 회수를 앞당기려 하면 세금 납부와 함께 자금 압박이 커질 수 있습니다. 원고는 결제일 분산과 금융·보증 수단 준비를 대응 항목으로 다룹니다.
대출에서는 대표자 변경과 보증 관계, 금융기관의 재심사 등이 문제될 수 있다고 설명합니다. 주거래은행과의 정보 공유, 재무상태와 신용 관리, 후계자와 관련된 금융 준비를 함께 살펴봅니다.
4. 업무와 의사결정이 멈추지 않도록 준비합니다
대표자에게 영업·생산·구매·재무·인사 등 여러 기능이 집중되어 있으면 부재 시 경영의 빈틈이 생길 수 있습니다. 후계자가 일부 업무만 배운 상태라면 이 위험은 더 커질 수 있다는 설명입니다.
원고는 업무 매뉴얼화와 시스템화, 전문경영인 및 외부 자문 활용, 멘토링을 제시합니다. 후계자 개인의 역량과 함께 회사가 계속 움직일 수 있는 체계를 마련하는 내용입니다.
5. 책에서 제시한 초기 대응 순서
원고는 유고 이후의 초기 대응 계획도 소개합니다. 가족·임원·핵심 거래처에 상황과 권한 위임을 알리고, 금융기관·거래처와 소통하며 임직원을 안정시키는 흐름입니다.
이어서 상속재산 분할과 임원 선임·정관 정비 등 회사 절차, 상속 관련 공제와 납부제도의 검토로 연결합니다. 경영 대응과 상속 절차를 함께 정리하는 것이 이 장의 마무리입니다.
자주 묻는 질문
대표자 유고 위험은 상속세만 준비하면 되나요?
원고는 상속세 외에 미수금 회수, 매입채무, 대출금, 경영 위험을 함께 설명합니다.
후계자가 거래처를 미리 만나는 이유는 무엇인가요?
대표자 개인에게 집중된 관계가 단절될 때 매출채권 회수와 거래 지속에 어려움이 생길 수 있기 때문이라고 원고는 설명합니다.